绵阳市｜中玖闪光医疗科技有限公司关于招聘招聘主管岗位的公告

公告信息

公告摘要

四川省发布中玖闪光医疗科技有限公司关于招聘招聘主管岗位的公告，属于国企央企信息。公告发布于2026-10-30。一、招聘岗位及任职资格条件 --- --- --- --- --- --- --- --- 序号 招聘部门 岗位名称 招聘人数 专业要求 学历要求 岗位描述 资格条件 1...。考岗通已整理公告摘要、岗位条件、报名时间和官方原文入口，具体要求以官方公告为准。

公告正文摘录

一、招聘岗位及任职资格条件 --- --- --- --- --- --- --- --- 序号 招聘部门 岗位名称 招聘人数 专业要求 学历要求 岗位描述 资格条件 1 人力资源部 招聘主管 1 专业不限 本科及以上 1.招聘全流程交付：根据公司招聘计划，开展人才需求分析、招聘信息发布、人才台账建立、人才寻访、简历筛选、面试组织评估、薪酬谈判及入职跟进等全流程招聘管理工作。 2.招聘渠道、行业人才地图建设：协助建立并维护医疗器械行业有效的招聘渠道、人才地图，精准掌握行业人才动态与薪酬水平，搭建公司人才库，为公司提供决策支持。 3.新员工融入与留存管理：负责新员工试用期考核与融入情况等的日常管理，协助业务部门制定考核指标并跟踪反馈，确保人岗匹配；同时关注关键人才留存，降低非必要流失。 4.招聘数据分析与流程优化：定期输出招聘数据复盘报告（含招聘满足率、人效、流失率等），基于数据洞察提出改进建议，推动招聘制度与流程的持续优化，确保公司HR政策的依法合规。 5.协助组织开展职称申报、技能人才鉴定、人才补贴争取等工作。 6.其他：参与其他人力资源工作。 1.本科及以上学历，专业不限。 2.年龄45周岁以下。 3.有2年以上人力资源工作经验，其中至少1年以上招聘或人才管理工作经验。 4.熟悉人力资源法律法规及相关政策，掌握人才评价相关工具和方法。 5.具备良好的沟通、组织协调能力，抗压能力及执行力。 二、报名时间 2026年11月15日前，逾期不再接受报名。 三、薪酬待遇 薪酬和福利按照中玖闪光医疗科技有限公司有关规定执行。 四、招聘程序 1.资格审查。按照岗位信息，对应聘人员进行筛选和资格审查。若通过资格审查人数与拟招录人...

核验说明

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