衢州市人社局｜衢州市卫生健康委员会关于开展卫生领域高层次紧缺人才招聘的公告

公告信息

公告摘要

浙江省发布衢州市卫生健康委员会关于开展卫生领域高层次紧缺人才招聘的公告，属于医疗卫生信息。公告发布于2026-11-04。- - - 公告详见：< - 补充 为满足衢州医疗卫生事业高质量发展需要，经研究，决定开展卫生领域高层次紧缺人才招聘工作，现公告如下： 一、招聘计划 本次计划公开招聘卫生领...。考岗通已整理公告摘要、岗位条件、报名时间和官方原文入口，具体要求以官方公告为准。

公告正文摘录

- - - 公告详见：< - 补充 为满足衢州医疗卫生事业高质量发展需要，经研究，决定开展卫生领域高层次紧缺人才招聘工作，现公告如下： 一、招聘计划 本次计划公开招聘卫生领域学科带头人13名和博士人才32名，具体计划见附件1。 二、招聘条件 1.遵守国家宪法、法律法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。 2.年龄要求为45周岁及以下（1981年9月30日及以后出生）。如具有正高级专业技术职称的，可适当放宽学历、年龄要求，具体要求详见招引计划表（附件1）。 3.应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。 4.符合招聘岗位计划表所需的其他资格条件。 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。衢州市范围内具有公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员身份的，不宜作为引进对象。 6.学科带头人岗位要求具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。临床及科研能力强，能够把握本学科发展前沿。在本学科领域已取得较大学术成就，得到业内同行认可。主持过省部级及以上项目或取得省部级及以上科研成果或曾担任国家级学术委员会委员或省级学术委员会副主委、地市级学术委员会主委者优先。 三、招聘程序和组织实施工作 本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，由衢州市卫生健康委员会（以下简称“市卫健委”）和用人单位按照公告发布、接收报名、资格审查、面试面谈、考核体检、公示聘用等程序进行。 （一）发布招聘信息 通过“衢州市政府门户网站 市卫健委”...

核验说明

考岗通用于整理公开招聘信息、拆分岗位条件和报名节点。报名前请以招聘单位或主管部门发布的官方公告、岗位表和附件为准。