战略发展与投资部副部长招聘

岗位条件

岗位说明

制定公司中长期发展战略规划；统筹战略目标的分解与下达，建立战略执行的跟踪、评估与纠偏机制，确保战略目标有效落地；优化公司整体组织机构设置、部门职能划分；统筹完善公司管控体系，优化核心管理流程与管控制度；统筹拟定公司年度经营计划及目标分解，组织各业务板块经营指标的科学测算、下达与落实；组织开展各部门年度经营目标考核，建立过程监控与结果评价机制；统筹开展公司经营情况分析，定期输出经营分析报告；拟定公司深化改革、企业改制、整合重组及管理创新等系统性方案；统筹协调内外部资源，主导推动改革方案落地执行；完成上级交办的其他事项

来源与核验

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