战略发展部经营管理岗招聘

岗位条件

岗位说明

负责经营计划管理工作，分析研究宏观经济形势、外部市场业务发展趋势、行业政策；拟定集团年度经营目标任务，指导与审核下属单位拟定年度经营目标及任期目标；负责经营过程监督工作，组织开展全集团经营情况分析，业务指导与经营协调；负责绩效考核管理工作，配合上级部门对集团目标任务的下达与考核工作，开展集团各部门及下属单位的年度及任期经营目标考核工作；建立健全企业绩效评价方法及其指标体系，拟订和完善集团部门组织绩效考核制度、所属企业负责人经营业绩考核制度以及企业中长期激励制度等；完成公司领导及部门负责人交办的其他工作

来源与核验

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